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牙想,十五圈就十五圈吧,今天都坚持下来了,以后顶多跟今天累的半死而已,为了吃到肉,这也值了。
沈嘉丝毫不顾及新兵们阴晴不定的脸色,他不依不饶的说道:“上午有些同志生病了,生病就不要吃那么油腻的东西了,各连长注意,给他们单独弄一桌白饭,这些天就让他们清清胃肠,败败火。”
十几个“生病”的新兵顿时傻眼,他们嘴巴纷纷张得大大的,却一句话也说不出来。
“同志们,今天我们来谈谈为什么大家会这么穷,有人知道吗?”
牛肉汤的激励果然不同凡响,新兵们立刻就活跃起来,举手的人到处都是。
沈嘉微微笑着,局势终于朝着自己设定的方向发展了,看来这“洗脑”工作要每天进行才行。既能凝聚队伍思想,又能养成队伍讨论总结的习惯,对于文化程度较低的新兵而言,这简直是无往不利。
“好,左边的那个胖小子,报一下你的名字,你跟大家说说。”
“沈教官,我排行老三,上面两个姐姐,又加上我比较胖,所以大家都叫我金三胖。我知道我为啥穷,因为我爹总是抱怨说,我把家里吃穷了。”
人群哄然大笑,沈嘉喝了一口水,猛然听到“金三胖”三个字,差点没喷出来。沈嘉睁大眼睛,仔细打量这家伙,不过是一个肥胖体质的青年而已,放到现代那算瘦子了。
“好吧,三胖,我告诉你,你家穷,绝不是你吃穷的。你家是农民,农民天生就有土地,只要勤劳,想饿死农民还是要费点神的。不过大家有没有想过,为什么当农民就这么穷呢?”
新兵们陷入了沉思中。
很快一些人开始抢着发言,他们说是商人骗走了农民的钱,有些人则说是地主骗走他们的土地,也有些人提到是税收太高导致的,还有些人说是鞑子掳走了生产工具和粮食,更有甚者,认为是大伙得罪了老天,老天不下雨,导致田地收成锐减。
沈嘉点点头,他并没有刻意去挑明,他故意放任新兵发挥想象阐述理由,哪怕他们的理由幼稚无比,沈嘉也是虚心记录下来。等新兵们说得差不多了,沈嘉总结了大家的说法,一边打趣,一边重新念给众人听。
“有同志说,商人骗走了农民的钱,可有些偏远地区,商人一年都去不了一次,莫不是这商人有隔空骗人之术不成?”
在众人的哄笑中,沈嘉一边诱导,一边慢慢总结,他同时又去掉了众人认为不值一提的理由,最终由他决定了结果。
在沈嘉的诱导下,所有人,尽可能根据现状总结学习,并思考该怎么处理,这就是沈嘉想要达到的氛围。虽然目前选举了班长,连长和排长,但沈嘉认为这些人大部分可能不太靠谱。沈嘉需要建立一种讨论总结的氛围,这对于今后内部事务管理和前期团队规划,有着非常重要的作用。
接着,沈嘉又命令工匠搬来几个石灰粉刷后的白板,在众目睽睽之下,用炭笔记录了今天各个班,排,连队的训练表现情况,并提出了奖励。任何以班为单位的新兵,如果三次占据榜首,就会额外领取一只羊,用于改善班里的伙食。一旦领取奖励后,该班的成绩将归零。
沈嘉暗示连,排也会按照这个奖励制度进行,但是目前他并没有公布具体的奖励内容。
当然,沈嘉并没有忘记将今天“生病”的新兵记录到各班的表现中。
等沈嘉写完后,他回头看到一群虎视眈眈的新兵,一边流着口水,一边打量着其他班的人。这种暗中较劲的目光,沈嘉已经很久没有看到了,这让他感到似乎又回到了当年的部队。
沈嘉没有刻意回避新兵们灼热的目光,而是继续又宣布几件事情,即个人奖励和惩罚制度。
对于日常训练达标且成绩突出的新兵,将在白板上记录流动红旗,进行荣誉奖励,同时还会奖励一种内部券,这种纸券既可以换取粮食,肉,鸡蛋甚至一些衣服。对于连续三次以上未达标的人,将会开除,开除后的人会被扔到采石场,强迫其用劳动偿还白吃白喝的消耗。
集体奖励制度。对于表现优秀的团体也会按照个人奖励的方式进行荣誉和物质奖励。
未来还会进行三次的班,排,连指挥官的选举。目前大部分指挥人员是看在乡情和朋友情分上推选的,无法适应训练和战斗需要。沈嘉也无法掌握所有人的细节,因此只能借助日常训练奖罚制度,让新兵自己选择合适的基层指挥官,这样不但可以提升士气和凝聚力,还能给优秀人员一个晋升的机会。
虽然基层的指挥官选举带有很大盲目性,但沈嘉意图通过荣誉和物质奖励,来左右普通新兵的心理,让新兵自己来选择对大多数人更有益的指挥者。
另外沈嘉还宣布将会创建军人商店,提供一些日常用品,可以用军人累计的点数或者荣誉券等更换。
同时,沈嘉还取消了一些繁文缛节,建立了营内军人之间打招呼的方式,即军礼,沈嘉毫不脸红的直接抄袭了前世。
最后,沈嘉公布这一个阶段将要训练的内容,包括基本队列训练,体质训练,紧急集合。
沈嘉站在台前啰里啰唆的对着众人说着,但新兵们,更多听到的是如何吃到肉这一核心。到了最后,一些脑子聪明的人,干脆总结了一遍,那就是只要拼命训练,自己不但能吃肉,连带着团队也能够吃肉;反之,如果有人不刻苦训练,等同于一颗老鼠屎坏了一锅粥。
沈嘉喊的嗓子冒烟,最后要了一杯水,喝完后继续喊道:“今天上午的自由讨论就到这里,接下来我命令,列队~~。”
貌似效果不错,听到列队命令后,新兵们大声喊着口号,开始重新集结。
牙想,十五圈就十五圈吧,今天都坚持下来了,以后顶多跟今天累的半死而已,为了吃到肉,这也值了。
沈嘉丝毫不顾及新兵们阴晴不定的脸色,他不依不饶的说道:“上午有些同志生病了,生病就不要吃那么油腻的东西了,各连长注意,给他们单独弄一桌白饭,这些天就让他们清清胃肠,败败火。”
十几个“生病”的新兵顿时傻眼,他们嘴巴纷纷张得大大的,却一句话也说不出来。
“同志们,今天我们来谈谈为什么大家会这么穷,有人知道吗?”
牛肉汤的激励果然不同凡响,新兵们立刻就活跃起来,举手的人到处都是。
沈嘉微微笑着,局势终于朝着自己设定的方向发展了,看来这“洗脑”工作要每天进行才行。既能凝聚队伍思想,又能养成队伍讨论总结的习惯,对于文化程度较低的新兵而言,这简直是无往不利。
“好,左边的那个胖小子,报一下你的名字,你跟大家说说。”
“沈教官,我排行老三,上面两个姐姐,又加上我比较胖,所以大家都叫我金三胖。我知道我为啥穷,因为我爹总是抱怨说,我把家里吃穷了。”
人群哄然大笑,沈嘉喝了一口水,猛然听到“金三胖”三个字,差点没喷出来。沈嘉睁大眼睛,仔细打量这家伙,不过是一个肥胖体质的青年而已,放到现代那算瘦子了。
“好吧,三胖,我告诉你,你家穷,绝不是你吃穷的。你家是农民,农民天生就有土地,只要勤劳,想饿死农民还是要费点神的。不过大家有没有想过,为什么当农民就这么穷呢?”
新兵们陷入了沉思中。
很快一些人开始抢着发言,他们说是商人骗走了农民的钱,有些人则说是地主骗走他们的土地,也有些人提到是税收太高导致的,还有些人说是鞑子掳走了生产工具和粮食,更有甚者,认为是大伙得罪了老天,老天不下雨,导致田地收成锐减。
沈嘉点点头,他并没有刻意去挑明,他故意放任新兵发挥想象阐述理由,哪怕他们的理由幼稚无比,沈嘉也是虚心记录下来。等新兵们说得差不多了,沈嘉总结了大家的说法,一边打趣,一边重新念给众人听。
“有同志说,商人骗走了农民的钱,可有些偏远地区,商人一年都去不了一次,莫不是这商人有隔空骗人之术不成?”
在众人的哄笑中,沈嘉一边诱导,一边慢慢总结,他同时又去掉了众人认为不值一提的理由,最终由他决定了结果。
在沈嘉的诱导下,所有人,尽可能根据现状总结学习,并思考该怎么处理,这就是沈嘉想要达到的氛围。虽然目前选举了班长,连长和排长,但沈嘉认为这些人大部分可能不太靠谱。沈嘉需要建立一种讨论总结的氛围,这对于今后内部事务管理和前期团队规划,有着非常重要的作用。
接着,沈嘉又命令工匠搬来几个石灰粉刷后的白板,在众目睽睽之下,用炭笔记录了今天各个班,排,连队的训练表现情况,并提出了奖励。任何以班为单位的新兵,如果三次占据榜首,就会额外领取一只羊,用于改善班里的伙食。一旦领取奖励后,该班的成绩将归零。
沈嘉暗示连,排也会按照这个奖励制度进行,但是目前他并没有公布具体的奖励内容。
当然,沈嘉并没有忘记将今天“生病”的新兵记录到各班的表现中。
等沈嘉写完后,他回头看到一群虎视眈眈的新兵,一边流着口水,一边打量着其他班的人。这种暗中较劲的目光,沈嘉已经很久没有看到了,这让他感到似乎又回到了当年的部队。
沈嘉没有刻意回避新兵们灼热的目光,而是继续又宣布几件事情,即个人奖励和惩罚制度。
对于日常训练达标且成绩突出的新兵,将在白板上记录流动红旗,进行荣誉奖励,同时还会奖励一种内部券,这种纸券既可以换取粮食,肉,鸡蛋甚至一些衣服。对于连续三次以上未达标的人,将会开除,开除后的人会被扔到采石场,强迫其用劳动偿还白吃白喝的消耗。
集体奖励制度。对于表现优秀的团体也会按照个人奖励的方式进行荣誉和物质奖励。
未来还会进行三次的班,排,连指挥官的选举。目前大部分指挥人员是看在乡情和朋友情分上推选的,无法适应训练和战斗需要。沈嘉也无法掌握所有人的细节,因此只能借助日常训练奖罚制度,让新兵自己选择合适的基层指挥官,这样不但可以提升士气和凝聚力,还能给优秀人员一个晋升的机会。
虽然基层的指挥官选举带有很大盲目性,但沈嘉意图通过荣誉和物质奖励,来左右普通新兵的心理,让新兵自己来选择对大多数人更有益的指挥者。
另外沈嘉还宣布将会创建军人商店,提供一些日常用品,可以用军人累计的点数或者荣誉券等更换。
同时,沈嘉还取消了一些繁文缛节,建立了营内军人之间打招呼的方式,即军礼,沈嘉毫不脸红的直接抄袭了前世。
最后,沈嘉公布这一个阶段将要训练的内容,包括基本队列训练,体质训练,紧急集合。
沈嘉站在台前啰里啰唆的对着众人说着,但新兵们,更多听到的是如何吃到肉这一核心。到了最后,一些脑子聪明的人,干脆总结了一遍,那就是只要拼命训练,自己不但能吃肉,连带着团队也能够吃肉;反之,如果有人不刻苦训练,等同于一颗老鼠屎坏了一锅粥。
沈嘉喊的嗓子冒烟,最后要了一杯水,喝完后继续喊道:“今天上午的自由讨论就到这里,接下来我命令,列队~~。”
貌似效果不错,听到列队命令后,新兵们大声喊着口号,开始重新集结。