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nbsp; 村支书和村主任笑着,和姚德志和尹懋握握手,然后就走了。
姚德志和尹懋由田文书陪同,前往工地。
工地就在村委会后面的山坡上。
那里是村民所用的地。由当地房地产开发商占用,用来建水池。当然,签协议是由村里和农户来做。承包协议,是由村里和开发商来做。这项工程,实际是由村里分别和村民、承包商来签协议来做。
其中的过程,无人知晓,至于三方是否同意,但最后以协议为准。看来,村主任和村支书费了很多力。
完成这个项目,必须要有相当多的人来支持,否则不会这么顺利。
事实上,德志和尹懋上山之后看到的水池已经完工,水池上方是一层土壤覆盖,还种了一些花草,长势挺好。
纪念碑建在水池下方,改变了以前的初衷。以前,村支书决定将纪念碑放在村村务公告墙的旁边,这样,在国道边上,来来去去的人都可以看到。
机构要求树碑,但是石碑的尺寸和样式,让人看了容易产生误解。
德志明确告知这个尺寸。但是村支书表面上同意,实际上迟迟不动,德志着急,就找到了以前做碑的人。
刚好余哥也要做两个纪念碑,一个为魏村,另一个为魏村的邻村坪村,加上龙垭村的石碑,一共三个,在一起做,算批发价,便宜一些。
弄好这个后,德志就和村支书联系,让其不要再联系雕刻饮水项目纪念碑了。村支书说:“不好意思啊!我还没联系呢,我太忙了,想让田文书去联系做碑呢,她也很忙,一直没有机会去联系。”
德志说:“不用道歉,没事没事。我们已经联系好了,等做好之后,送到村里,希望你们负责将石碑树立好,另外,就是要选好树碑的地址。”
这碑现在已经在这里了,碑文还是照旧,沿袭了以前县民委主任的文风。简单扼要,把问题说清即可。
将石碑拍照后,德志又将水管和闸阀都拍了照。在埋设水管的时候,德志曾来过龙垭村,现场拍照并指导村民埋设水管。
这个是德志的要求,德志是根据机构的要求来做的了。机构的要求有时候很死,但是没办法,这是必须要完成的,没有商量的余地,这是老板和员工的差别。有时候,员工过分迁就老板,老板就肆意而为;相反也是,机构没有制度,员工肯定会放肆。老板也没办法管束员工。
需要村民自愿投工投劳,但是,背后村委会是否有承诺,谁也不知道。德志没办法了解到,因他并未入住该村,不了解里面的情况,村民可能习惯了撒谎,不可能跟他说实话,会说“没拿钱”。而实际上“出钱了”。
村委会拿钱,办集体的项目,会减少工作难度,如今的年代,只做事不给钱的雷锋,没有了。也许,雷锋本身都对自己所做的都不敢相信。若干年后,雷锋的面纱会被揭开,到底是人还是神,就一目了然。
自愿奉献的人越来越少,几乎绝迹,德志很清楚,但是机构领导不清楚。如果说花钱请人挖管槽,那么项目就算失败,实际上村民对项目没有认同感和归属感。
在龙垭村的时候,德志还能让村干动员村民自愿奉献来挖管槽,即便是事实,也需要证实。
其实,那里的村干表面上看还是不错的。老主任,中年的支书,青年的文书,配搭很好。田文书对人很甜,看起来很舒服。
如果有项目意向,看看龙垭村的领导班子,一般的人都会认同,愿意投资,很放心,虽说不太成功,但是,绝对不会失败。
当德志将安装水管和埋设水管的照片拍好以后,他在龙垭的任务就算完成,剩下来就是一到二次的卫生培训了。
卫生培训当然要请县疾控中心的穆科长了。就像一家餐厅,全靠一个中餐师傅,才能运转正常,不像西餐,诸如麦当劳、肯德基,流水线的作业,每人都像螺丝钉,少了一个马上找一个补上,机器还能运行。中餐不同,师傅就是店的招牌,少了师傅,店就要关门。这样说来,师傅就好比电脑的主机。
那是后话。现在只是看看水池以及配套设施的完成。经过今天的检查,硬件项目已经没有了问题。
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nbsp; 村支书和村主任笑着,和姚德志和尹懋握握手,然后就走了。
姚德志和尹懋由田文书陪同,前往工地。
工地就在村委会后面的山坡上。
那里是村民所用的地。由当地房地产开发商占用,用来建水池。当然,签协议是由村里和农户来做。承包协议,是由村里和开发商来做。这项工程,实际是由村里分别和村民、承包商来签协议来做。
其中的过程,无人知晓,至于三方是否同意,但最后以协议为准。看来,村主任和村支书费了很多力。
完成这个项目,必须要有相当多的人来支持,否则不会这么顺利。
事实上,德志和尹懋上山之后看到的水池已经完工,水池上方是一层土壤覆盖,还种了一些花草,长势挺好。
纪念碑建在水池下方,改变了以前的初衷。以前,村支书决定将纪念碑放在村村务公告墙的旁边,这样,在国道边上,来来去去的人都可以看到。
机构要求树碑,但是石碑的尺寸和样式,让人看了容易产生误解。
德志明确告知这个尺寸。但是村支书表面上同意,实际上迟迟不动,德志着急,就找到了以前做碑的人。
刚好余哥也要做两个纪念碑,一个为魏村,另一个为魏村的邻村坪村,加上龙垭村的石碑,一共三个,在一起做,算批发价,便宜一些。
弄好这个后,德志就和村支书联系,让其不要再联系雕刻饮水项目纪念碑了。村支书说:“不好意思啊!我还没联系呢,我太忙了,想让田文书去联系做碑呢,她也很忙,一直没有机会去联系。”
德志说:“不用道歉,没事没事。我们已经联系好了,等做好之后,送到村里,希望你们负责将石碑树立好,另外,就是要选好树碑的地址。”
这碑现在已经在这里了,碑文还是照旧,沿袭了以前县民委主任的文风。简单扼要,把问题说清即可。
将石碑拍照后,德志又将水管和闸阀都拍了照。在埋设水管的时候,德志曾来过龙垭村,现场拍照并指导村民埋设水管。
这个是德志的要求,德志是根据机构的要求来做的了。机构的要求有时候很死,但是没办法,这是必须要完成的,没有商量的余地,这是老板和员工的差别。有时候,员工过分迁就老板,老板就肆意而为;相反也是,机构没有制度,员工肯定会放肆。老板也没办法管束员工。
需要村民自愿投工投劳,但是,背后村委会是否有承诺,谁也不知道。德志没办法了解到,因他并未入住该村,不了解里面的情况,村民可能习惯了撒谎,不可能跟他说实话,会说“没拿钱”。而实际上“出钱了”。
村委会拿钱,办集体的项目,会减少工作难度,如今的年代,只做事不给钱的雷锋,没有了。也许,雷锋本身都对自己所做的都不敢相信。若干年后,雷锋的面纱会被揭开,到底是人还是神,就一目了然。
自愿奉献的人越来越少,几乎绝迹,德志很清楚,但是机构领导不清楚。如果说花钱请人挖管槽,那么项目就算失败,实际上村民对项目没有认同感和归属感。
在龙垭村的时候,德志还能让村干动员村民自愿奉献来挖管槽,即便是事实,也需要证实。
其实,那里的村干表面上看还是不错的。老主任,中年的支书,青年的文书,配搭很好。田文书对人很甜,看起来很舒服。
如果有项目意向,看看龙垭村的领导班子,一般的人都会认同,愿意投资,很放心,虽说不太成功,但是,绝对不会失败。
当德志将安装水管和埋设水管的照片拍好以后,他在龙垭的任务就算完成,剩下来就是一到二次的卫生培训了。
卫生培训当然要请县疾控中心的穆科长了。就像一家餐厅,全靠一个中餐师傅,才能运转正常,不像西餐,诸如麦当劳、肯德基,流水线的作业,每人都像螺丝钉,少了一个马上找一个补上,机器还能运行。中餐不同,师傅就是店的招牌,少了师傅,店就要关门。这样说来,师傅就好比电脑的主机。
那是后话。现在只是看看水池以及配套设施的完成。经过今天的检查,硬件项目已经没有了问题。
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