，然后点击“添加到主屏幕” 顶点小说网 www.223wx.cc，重生军营成长记无错无删减全文免费阅读！
方向，就是之前考虑过的新材料，也就是碳纤维版的推出。沈一一最初是准备作为第二代平衡车产品开卖，但被王凯反对。王凯的想法是这些产品同样作为第一批产品开卖。只是作为第一批产品的高配版。沈一一听了王凯的想法，也觉得这样安排也不错。不过这样的话，就要求碳纤维材料的制备尽快出成果。
她记得前不久和王凯去碳纤维那边得到的信息是目前做的还是t300的产品。这样的话在强度方面似乎还是有所不足的。
“王凯，我现在一个人如果管方方面面的研究，精力有些分散了。想要有什么有突破性的成果的话，会有困难。所以我们就改变之前这种我一个人统管所有科研项目的形式，尽早找到能够替代我的人。”沈一一这次回来。感到自己有必要和王凯谈一谈这个问题了。她虽然在这个时空表现得像是一个天才。可是她自己的心里知道，自己远远称不上是一个天才。随着自己的事业在科研这一块摊子是铺得越来越大，想来很快就有一天。自己都会感到力不从心。到时候，自己的神话破灭是小事，现在所做的一切都成为无用功那才可惜呢。所以，尽快地组织起一支人才团队。是她想和王凯交流的一个重点。
王凯倒是一楞。他没有想到沈一一会这么快地和自己谈到这个问题。因为一直以来，沈一一在自己面前表现出来的都是一个智力超常的少女的形象。仿佛什么都懂，什么都精通。自己和她合作期间，她给自己的印象也是面面俱道。这还是第一次听到她对自己说她不行的。虽然一般的商业集团确实应该建立自己的人才储备，但是实话实说王凯从来没有想过这一天要这么早到来。
“你是说。你以后对科研这一块撒手不管了？”王凯问沈一一。
沈一一点点头又摇摇头：“当然不会完全地撒手不管。而是我以后不准备管得这么细。我以后可能在电子方面还会管得更多一些，但在其他方面就不会像现在这样管了。我都快大三大四了，也会要做自己的毕业论文。实在也是不可能有那么多的精力兼顾到这么多的领域。当然。在其他的课题上，我还是会履行自己出资人的监督职责。会去检查课题关键节点的成果。如果有什么想法，也会和课题负责人进行充分的交流。”她毕竟是从后世穿越过来的灵魂，对于一些科技领域的发展方向，她还是有一些对于未来趋势的记忆的，相信可以在一些研究人员对于科研路线和方法感到困惑的时候给出自己的支持的。
王凯搔了搔头。他明白了，沈一一今天和自己提出了这一点，基本上说明她也已经下定了决心了。看来，自己是要尽快地开展挖人大计了。这中国的人是不少，但是真正能够符合自己和沈一一的使用要求的人才，那还真的得想办法好好地去找一找了。
“好吧。我回去考虑一下，思考一个引智方案。等有了方案，我们二人好好地合计一下吧。”王凯对沈一一说。
沈一一点点头。王凯的行动力她还是印象深刻的。只要他真正地行动起来，那很快就会有一个结果出来的。她想了想，又提醒王凯：“尽快吧。我大概还能够撑个三个月。所以三个月后你应该起码有一个可用人选给我。然后别忘了，是我们的集团内所有的研究方向都要有一个引领人，包括le_chic。”沈一一不会忘记自己最初起步的至今还没有脱手的那个产业。那可是自己小试牛刀的第一步。既然现在还没有放弃那个实业，那自己就不会再脱手那个实业了。所以当然也要为那个品牌考虑得长远一些了。
王凯点点头：“我知道了。”他又叹了一口气：“我还真像是你沈一一的管家啊。你看你有什么想法，直接向我下一个指示。然后我就拼了命地给你去落实。”
沈一一听到王凯开玩笑似的抱怨，尽管自己的心里感觉上好像他说的有点儿那个意思，但是嘴上可不能顺着他说下去。她明明是把人家当成是合作伙伴的，怎么被对方一说，好象自己象是在奴役人家一样的。这两人本来是朋友加知己的感觉，两家也算得上是老朋友和同盟的关系，可不能像是上下级的关系那样定义彼此。
“我们不是事业伙伴吗？比如你在管理方面很有经验，那当然我就会把管理上需要处理的问题给你处理。而我在技术上比较懂一些，自然就会多承担一些技术上的关键细节。只是现在因为我自己的时间有限，所以要求你另外找人来接手了。当然，你也可以再多找些人，组成一个强大的管理团队来分担你的工作。”沈一一还是向王凯解释了一下。
王凯当然只不过是开一个玩笑而已。他当然知道沈一一说的没错。只是他觉得自己如果不多和沈一一开开玩笑的话，二人之间的气氛和感觉会有些尴尬。
“如果多招些人来扩充我们的事业当然不错。但是那样的话，我们的人力资源成本也会上升。相对的我们的利润率就会下降。”王凯觉得有必要提醒沈一一，按她现在提出的要求操作的话，接下来会面对的事情。
沈一一当然不会对此毫无准备。她对王凯说：“那也没有办法。如果是必须的成本，那当然就要准备好付出。我们现在准备的产品可都是现金奶牛产品，应该在维持公司运转方面没有什么问题。当然，公司的主要原则还是不养闲人。所以我们只雇佣需要的和适用的雇员。任何不能创造价值的雇员都要立即开除。我想只要坚持这个原则，应该不会有什么大问题。因为所有的雇员对公司都会是正贡献的。”
王凯见沈一一很明白这个决定的后果，也就不再多言了。其实他自己这段时间随着事业版图的扩大，有时候也有点力不从心。沈一一的建议正好合他的心意了。(未完待续。)
方向，就是之前考虑过的新材料，也就是碳纤维版的推出。沈一一最初是准备作为第二代平衡车产品开卖，但被王凯反对。王凯的想法是这些产品同样作为第一批产品开卖。只是作为第一批产品的高配版。沈一一听了王凯的想法，也觉得这样安排也不错。不过这样的话，就要求碳纤维材料的制备尽快出成果。
她记得前不久和王凯去碳纤维那边得到的信息是目前做的还是t300的产品。这样的话在强度方面似乎还是有所不足的。
“王凯，我现在一个人如果管方方面面的研究，精力有些分散了。想要有什么有突破性的成果的话，会有困难。所以我们就改变之前这种我一个人统管所有科研项目的形式，尽早找到能够替代我的人。”沈一一这次回来。感到自己有必要和王凯谈一谈这个问题了。她虽然在这个时空表现得像是一个天才。可是她自己的心里知道，自己远远称不上是一个天才。随着自己的事业在科研这一块摊子是铺得越来越大，想来很快就有一天。自己都会感到力不从心。到时候，自己的神话破灭是小事，现在所做的一切都成为无用功那才可惜呢。所以，尽快地组织起一支人才团队。是她想和王凯交流的一个重点。
王凯倒是一楞。他没有想到沈一一会这么快地和自己谈到这个问题。因为一直以来，沈一一在自己面前表现出来的都是一个智力超常的少女的形象。仿佛什么都懂，什么都精通。自己和她合作期间，她给自己的印象也是面面俱道。这还是第一次听到她对自己说她不行的。虽然一般的商业集团确实应该建立自己的人才储备，但是实话实说王凯从来没有想过这一天要这么早到来。
“你是说。你以后对科研这一块撒手不管了？”王凯问沈一一。
沈一一点点头又摇摇头：“当然不会完全地撒手不管。而是我以后不准备管得这么细。我以后可能在电子方面还会管得更多一些，但在其他方面就不会像现在这样管了。我都快大三大四了，也会要做自己的毕业论文。实在也是不可能有那么多的精力兼顾到这么多的领域。当然。在其他的课题上，我还是会履行自己出资人的监督职责。会去检查课题关键节点的成果。如果有什么想法，也会和课题负责人进行充分的交流。”她毕竟是从后世穿越过来的灵魂，对于一些科技领域的发展方向，她还是有一些对于未来趋势的记忆的，相信可以在一些研究人员对于科研路线和方法感到困惑的时候给出自己的支持的。
王凯搔了搔头。他明白了，沈一一今天和自己提出了这一点，基本上说明她也已经下定了决心了。看来，自己是要尽快地开展挖人大计了。这中国的人是不少，但是真正能够符合自己和沈一一的使用要求的人才，那还真的得想办法好好地去找一找了。
“好吧。我回去考虑一下，思考一个引智方案。等有了方案，我们二人好好地合计一下吧。”王凯对沈一一说。
沈一一点点头。王凯的行动力她还是印象深刻的。只要他真正地行动起来，那很快就会有一个结果出来的。她想了想，又提醒王凯：“尽快吧。我大概还能够撑个三个月。所以三个月后你应该起码有一个可用人选给我。然后别忘了，是我们的集团内所有的研究方向都要有一个引领人，包括le_chic。”沈一一不会忘记自己最初起步的至今还没有脱手的那个产业。那可是自己小试牛刀的第一步。既然现在还没有放弃那个实业，那自己就不会再脱手那个实业了。所以当然也要为那个品牌考虑得长远一些了。
王凯点点头：“我知道了。”他又叹了一口气：“我还真像是你沈一一的管家啊。你看你有什么想法，直接向我下一个指示。然后我就拼了命地给你去落实。”
沈一一听到王凯开玩笑似的抱怨，尽管自己的心里感觉上好像他说的有点儿那个意思，但是嘴上可不能顺着他说下去。她明明是把人家当成是合作伙伴的，怎么被对方一说，好象自己象是在奴役人家一样的。这两人本来是朋友加知己的感觉，两家也算得上是老朋友和同盟的关系，可不能像是上下级的关系那样定义彼此。
“我们不是事业伙伴吗？比如你在管理方面很有经验，那当然我就会把管理上需要处理的问题给你处理。而我在技术上比较懂一些，自然就会多承担一些技术上的关键细节。只是现在因为我自己的时间有限，所以要求你另外找人来接手了。当然，你也可以再多找些人，组成一个强大的管理团队来分担你的工作。”沈一一还是向王凯解释了一下。
王凯当然只不过是开一个玩笑而已。他当然知道沈一一说的没错。只是他觉得自己如果不多和沈一一开开玩笑的话，二人之间的气氛和感觉会有些尴尬。
“如果多招些人来扩充我们的事业当然不错。但是那样的话，我们的人力资源成本也会上升。相对的我们的利润率就会下降。”王凯觉得有必要提醒沈一一，按她现在提出的要求操作的话，接下来会面对的事情。
沈一一当然不会对此毫无准备。她对王凯说：“那也没有办法。如果是必须的成本，那当然就要准备好付出。我们现在准备的产品可都是现金奶牛产品，应该在维持公司运转方面没有什么问题。当然，公司的主要原则还是不养闲人。所以我们只雇佣需要的和适用的雇员。任何不能创造价值的雇员都要立即开除。我想只要坚持这个原则，应该不会有什么大问题。因为所有的雇员对公司都会是正贡献的。”
王凯见沈一一很明白这个决定的后果，也就不再多言了。其实他自己这段时间随着事业版图的扩大，有时候也有点力不从心。沈一一的建议正好合他的心意了。(未完待续。)