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nbsp; “回头你对外宣布一下,空缺的管理岗,从内部选拔,以一个月为限,根据他们表现来,我想这应该能刺激起相当一部分员工的积极性。”</p>
“另外,再打打鸡血,本月增加一笔奖金,熬过这个月,应该不是问题。有一个月时间缓冲,人员应该能招齐。”</p>
常东的话,令倪语眼睛一亮:“你真聪明!”</p>
常东摇头:“小技巧而已,你是被成本蒙蔽了双眼,记住了,有些环节能压缩成本,但有些环节不能,尤其是人力这块,不到万不得已,不要在人力上这块省钱。”</p>
“他们要期权,要加薪,这很正常,出来打工的,不就是赚钱吗?指望他们少拿钱多干活,除了大学生,社会人有几个能被忽悠住?而大学生工作经验又严重不足,进来还得培养,这在无形中,又损失了大量资源。”</p>
“因此放弃这个思想,眼界拔高一点,鼓励员工私欲,鼓励他们争资源,向上爬,人才才是公司最大资产。”</p>
“当然了,这么做也容易引发机构臃肿,责任不清,互相扯皮的问题,这个问题需要警惕,但不要怕,这是很多大公司都无法豁免的问题,说到底,其实就是一个中庸之道,不要走极端,至于如何取平衡点,这就得看个人考量了。”</p>
常东很少说教,因为他知道,谁都不喜欢被说教,包括他。</p>
实际上,大道理也人人都懂,只是很少有人能严苛执行罢了。</p>
这次说教,也是为了倪语好。</p>
他感觉倪语有点钻牛角尖了,或者说可能是女生办事先天不如男人大气,有点斤斤计较了。</p>
当然了,说难听点,这也能说是男人比较马虎,更擅长抓大局,弃小节。</p>
“嗯,我知道了。”话从常东口中说出,倪语还是相当重视的点了点头。</p>
“公司期权池是多少?”</p>
“20%”</p>
“不少了啊?”</p>
常东略一思考道:“线下店铺员工享受期权吗?”</p>
“当然了。”</p>
“取消线下店铺的期权配给,让他们待遇跟个人当值的店铺业绩挂钩。”</p>
“已经挂钩了。”</p>
nbsp; “回头你对外宣布一下,空缺的管理岗,从内部选拔,以一个月为限,根据他们表现来,我想这应该能刺激起相当一部分员工的积极性。”</p>
“另外,再打打鸡血,本月增加一笔奖金,熬过这个月,应该不是问题。有一个月时间缓冲,人员应该能招齐。”</p>
常东的话,令倪语眼睛一亮:“你真聪明!”</p>
常东摇头:“小技巧而已,你是被成本蒙蔽了双眼,记住了,有些环节能压缩成本,但有些环节不能,尤其是人力这块,不到万不得已,不要在人力上这块省钱。”</p>
“他们要期权,要加薪,这很正常,出来打工的,不就是赚钱吗?指望他们少拿钱多干活,除了大学生,社会人有几个能被忽悠住?而大学生工作经验又严重不足,进来还得培养,这在无形中,又损失了大量资源。”</p>
“因此放弃这个思想,眼界拔高一点,鼓励员工私欲,鼓励他们争资源,向上爬,人才才是公司最大资产。”</p>
“当然了,这么做也容易引发机构臃肿,责任不清,互相扯皮的问题,这个问题需要警惕,但不要怕,这是很多大公司都无法豁免的问题,说到底,其实就是一个中庸之道,不要走极端,至于如何取平衡点,这就得看个人考量了。”</p>
常东很少说教,因为他知道,谁都不喜欢被说教,包括他。</p>
实际上,大道理也人人都懂,只是很少有人能严苛执行罢了。</p>
这次说教,也是为了倪语好。</p>
他感觉倪语有点钻牛角尖了,或者说可能是女生办事先天不如男人大气,有点斤斤计较了。</p>
当然了,说难听点,这也能说是男人比较马虎,更擅长抓大局,弃小节。</p>
“嗯,我知道了。”话从常东口中说出,倪语还是相当重视的点了点头。</p>
“公司期权池是多少?”</p>
“20%”</p>
“不少了啊?”</p>
常东略一思考道:“线下店铺员工享受期权吗?”</p>
“当然了。”</p>
“取消线下店铺的期权配给,让他们待遇跟个人当值的店铺业绩挂钩。”</p>
“已经挂钩了。”</p>