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    6月19日,颜习文感冒后的第一天,在家休息。

    6月21日,风和日丽,iPhone自带的天气软件显示当天温度26-33摄氏度。

    颜习文打电话和江海塑机老板关根良约好今天正式去厂里,约见原先厂里的高层,包括销售总监霍金猛、技术总工何兴发、售后主管王志强、人力资源部长于朗等人。

    一家完整的集研发、采购、生产、销售于一体的公司,必须具备以下几个部门才能够正常运转,否则便会导致公司账务混乱,员工找不到组织,结构崩溃,最终倒闭。

    第一是研发部,纯销售公司另说,有的公司也称技术部,技术部门。这是一家拥有自主知识产权的公司最重要的一个部门,没有自己的核心产品,没有自己的专利权,那叫做代工,也叫组装销售。

    第二是采购部,采购是生产的基础,没有原料生产部门是无法正常运转的。而没有一个熟练的采购系统,整个公司运转起来更是会容易卡顿、掉链子,巧妇难为无米之炊。

    第三是生产部门,一般也叫也叫生产车间。生产决定一家公司的最终售卖的产品数量以及质量,尤其后者更是重中之重。

    第四是销售部,有的公司还会把销售部门和售后服务做在一起管理,叫销售与服务管理部。不过一般的公司销售和售后都是分开的,江海塑机的销售和售后就是完全不同的两个部门。

    第五是售后部门,也叫售后部,或内修部。一般售卖实体产品的公司,除开一些生产一次性用品与消耗品的公司外,都会具有这个部门用以服务已售出去的产品。

    其实一个完整的销售过程应该分为售前、售中和售后三个阶段,颜习文目前接触过的公司,销售部就只负责售前,即分析产品、介绍产品。售中跟踪客户需求,及时答复客户要求,这些很多都是另外的人在做,比如技术部、代理商等。

    而售后才是一家公司口碑的支柱,售后服务的好坏代表了一家公司对自身产品质量的把关程度。

    颜习文整合两家公司准备就按这个框架来,具体往里面填充什么细节,需要什么样的人才,那他就不管了。

    这种事情,颜习文只要提出方案,自然有专业的人为他实现,不然公司管理层都是吃干饭的,他这个老板把所有事情都搞定了,还要那些人干吗?白拿工资吗?

    要知道两家企业采购、生产、技术、人力、行政、售后加起来接近500人,平均算下来工资每月7000,每个月光是发工资就得350万,这么多钱总不能全让人白拿工资不做事。

    至于宁强塑机,颜习文迟早会把另一半股份买过来的,他掌控欲极强,不属于自己的东西,他宁愿不要也不会让人跟着自己白赚。

    两家公司整合之后必然会有业务上的合作往来,如果全是颜习文自己的公司还好,左手出右手进,亏不亏都在自己手上。但宁强的另一半股份在另一个投资股东祝大智手上,那江海塑机亏损而宁强塑机赚钱,就实实在在是颜习文一个人亏钱。而让宁强塑机亏钱,江海塑机赚钱,恐怕祝大智也不会轻易同意。

    早上8点30分准时将钱从黑卡转到另一张卡里,颜习文便让包玉婧开车带着自己出发,前往江海塑机。

    看着包玉婧熟练地打火发动车子,颜习文陷入沉思。

    自己确实该抽出点时间去驾校好好练车,连车子都不会开,这算什么老板,总不能以后出去泡妞都带着包玉婧吧,那也太尴尬了。

    一路沉默,按着关根良微信上给自己发的定位,9点15分左右,颜习文来到NB江海塑料机械有限公司的大门处。

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