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。”
“说说看。”
“首先是经营重心问题。目前咱们公司的主要盈利依然集中在网络游戏上。经过这一年半的经营，《纵横》游戏在国内已经有了相当不错的成绩。年初搞排名的时候，纵横同时在线人数破百万，已经进入全国十大网游之一。相对的，软件DIY的推广就有了很大的困难。现在的网民更在意的是怎样从网络中取得乐趣，而不是从中赚钱。不过有个好消息就是闵方书给我们的经销商名单已经开始派上了用场。名流公司原有的经销商渠道我们已经掌握并利用了三分之一左右。听说方鸿伟气得直跳脚，但是由于你控股红发的原因，他现在对你是一点办法都没有。听说那位方大少为此被他老爸揍了一顿，那个助理的职务也被撤消了。”
陆天豪对方得志的死活并不关心，只是随口问：“你的意思是什么？”
“我是说，软件DIY的制作投入大，见效慢，与其如此，不如把所有精力都集中到网游上来。”
“你的意思是放弃这一块经营这一块，全力做网游？”
“没错。”刘小莉回答。
“不行。”陆天豪立刻摇头：“小莉，我知道你想得是对的。不过有时候做生意不光是为了钱，有时，我们也需要考虑一些钱以外的东西。软件DIY是未来软件市场的主流趋势，它所能带给人们的远超过你的想象。我知道蓝海之路不好走，人们的思想，意识，都不是一朝一夕可以改过来的。但正因为这样，就总有人要去做。你知道我喜欢做领头羊，不喜欢跟在别人的屁股后面跑。你说我骄傲也好，自大也罢，总之，我不希望我们辛苦做出来的东西，因为短时间内不能赚到钱，就这样轻易放弃。更不希望将来的某天，看到别家公司推出更好的产品，然后踩在我们所铺平的道路上继续前进。不，我绝对无法接受这样的事实。软件DIY必须继续研发，哪怕是亏钱，也要坚持到底。我会和国内几所比较出色的计算机大学联系，找一些优秀的人才过来，弥补目前研发实力的不足，在那之前，就让咱们自己的人多锻炼锻炼吧。”
刘小莉只好点头：“好吧，就知道说不动你。不过你为什么不从别的软件公司那里直接挖人呢？我们可以请最好的猎头公司帮忙。”
陆天豪摇头：“能够被人挖来的人，最终也能被人挖走。而且我们的公司，产品，都是用的全新的视野来对待。那些在老公司习惯了那一套官僚作风的职员，不适合我们的要求。反到是同龄人，更有共同语言，做事更有朝气，更有想象力。”
“但也缺乏相应的经验。”
陆天豪竖起了一根手指：“小莉，经验这个东西，是很重要，但是在不同的地方做事，就有不同的经验。在龙游，唯一重要的经验就是创新！创新无极限！”
其实，陆天豪有一句话没有说。
而这句话，才是他不愿意挖别家公司员工的一个真正重要的原因。
龙游公司采取的是全开放式经营政策。即使将来建立CEO制度，它的管理文化，却不会改变。
理由很简单，因为这是龙游公司的起家文化，一切发展都是建立在这个基础上。
开放式管理可以最大限度的帮助员工们拥有的主人心态，最大化他们的工作能量，但是同样有着巨大的风险。
这是一个一粒老鼠屎就可以坏了一锅粥的年代。
龙游公司目前依然纯净，没有老鼠屎。那是因为这里的员工大多数都是因为兴趣和理想而来，公司的骨干依然是起家时的那些人。他们把公司当成自己的公司，全心全意对它。可是当你从外面高薪挖来新的人才时，任何一个人，都可能是冲着钱而来。他们进入的唯一目标就是为了钱。
这种理念下的职工，对公司的经营文化将会产生一个极为巨大的冲击。
搞得不好，甚至可能让整个公司崩溃。
也因此，陆天豪无论如何都不愿意冒这样大的风险。
而陆天豪很惊讶地发现，刘小莉和张震，在经营上有着完全不同的风格。事实上，开放式管理更符合刘小莉的思维，而不是张震的。
这一点，从张震在上海组建的新公司中可以看出端倪--他并没有采用开放式管理。
想到这，陆天豪问刘小莉：“张总提出要搞CEO制度，你怎么看？”
刘小莉摇了摇头：“不是很明白这种制度和传统制度有什么区别。”
她到是承认得很干脆。
小公司的管理工作靠得是人格魅力，不是管理学，刘小莉并不真正懂管理，所以不明白也很正常。但是可想而知，一旦公司正式扩大，发展到相当的规模之后，象刘小莉这样的人，将不再符合时代的需要。
陆天豪叹了口气说：“咱们学校里有国际商务，经济管理等学科，我建议你去报一下这几个专业，对你以后会有好处的。”
刘小莉没好气的瞪了他一眼。
说起来，她现在在九州计算机学院也算是名人了，但站在陆天豪的面前，她还是要挨了一截。
当初陆天豪搞免费网吧的用意，如今大家都已经明白，想想这个家伙当初一本正经做好人的样子，着实可气，偏偏又气不起来。自从进了龙游公司之后，自己再不用问家里拿一分钱，反而可以不断贴补家用，学业没拉下，事业到已有成。因此心中也着实对陆天豪有几分感激。偏偏这个家伙把公司搞出来之后自己就再不问事，把所有的担子都往她身上一扔自己就尽情的逍遥快活去了。从云卢到澳门，再到上海到美国，他全世界几乎跑了个遍，在这里辛苦的却是她和那帮公司职员。明明他什么事都没做，大家却都要对他感激得要死；明明他什么也没过问，学校里的第一风云人物却永远是他；公司里所有的事务几乎都是由她和张震负责处理，到头来他却成了大众偶像，成了九州计算机学院招生办的一块活招牌。
这一年开学，也不知有多少学生就是冲着陆天豪的名气报考的九州计算机学院。
偏偏这个家伙毫无自觉，既不夸她，也不自谦几句，反而有条不紊地来了一句：“去报商务专业吧，你需要充电。”
简直是士可忍，孰不可忍，刘小莉恨得牙痒痒，有一种要打破他的头的冲动。但是扪心自问，对这个自己心中无比佩服这个家伙，终归是吓不了这个狠手的。
全世界的公司老总，只怕就属他最轻松了。
“三天后是张总结婚的日子，张总要我提醒你，参加的时候别忘了带结婚礼物，价格低于十万的，他可不要。”刘小莉轻咬贝齿说。
“咦？这棵老树终于要开花了吗？”陆天豪摸摸头，笑了一下：“十万以上的礼物？胃口不小哦。我这人没什么特殊爱好，不太会花钱，到不知该买什么比较好。”
刘小莉的眼珠一转，说：“要不。。。到时候你喊我一起去？我帮你参考一下。”
“你？你知道送什么好？”
刘小莉很是得意：“消费，是女人的天性。想不想听我的意见？”
“你说。”
“我觉得，与其送张震礼物，到不如送林蕾礼物。要拉拢一个男人的心，首先就要拉拢他心爱的那个女人的心。”
陆天豪听得诧异，想这是什么逻辑？女人们似乎总是擅于把一切事物有利的一面拉想自己。
“那你觉得买什么好？”他小心地问。
“再没有比一串钻石项链更能体现人家，漳显华丽的礼物了。哇哦，想想林局长穿着雪白的婚纱，颈间戴着高贵的钻石项链，到时候一定会风靡全场！”刘小莉说这话时双手捧心，一脸的陶醉。
“那。。。我们去哪里买？”
“周大福！”刘小莉叫：“那里正搞买十送一的促销活动呢，买十万块的礼物，就反赠价值一万的礼物！。。。喂，看在我帮你出主意的份上，赠品就送我了吧？”
摇在身后的狐狸尾巴终于露了出来，刘小莉嘿嘿得意的笑。
陆天豪惊问：“你现在赚得钱很少吗？还贪这点小便宜？”
刘小莉嘴一撅：“那大的我也没放过啊，也得你肯给我才行。”
陆天豪汗！！！(未完待续，如欲知后事如何，请登陆www.qidian.com，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)（未完待续）
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“说说看。”
“首先是经营重心问题。目前咱们公司的主要盈利依然集中在网络游戏上。经过这一年半的经营，《纵横》游戏在国内已经有了相当不错的成绩。年初搞排名的时候，纵横同时在线人数破百万，已经进入全国十大网游之一。相对的，软件DIY的推广就有了很大的困难。现在的网民更在意的是怎样从网络中取得乐趣，而不是从中赚钱。不过有个好消息就是闵方书给我们的经销商名单已经开始派上了用场。名流公司原有的经销商渠道我们已经掌握并利用了三分之一左右。听说方鸿伟气得直跳脚，但是由于你控股红发的原因，他现在对你是一点办法都没有。听说那位方大少为此被他老爸揍了一顿，那个助理的职务也被撤消了。”
陆天豪对方得志的死活并不关心，只是随口问：“你的意思是什么？”
“我是说，软件DIY的制作投入大，见效慢，与其如此，不如把所有精力都集中到网游上来。”
“你的意思是放弃这一块经营这一块，全力做网游？”
“没错。”刘小莉回答。
“不行。”陆天豪立刻摇头：“小莉，我知道你想得是对的。不过有时候做生意不光是为了钱，有时，我们也需要考虑一些钱以外的东西。软件DIY是未来软件市场的主流趋势，它所能带给人们的远超过你的想象。我知道蓝海之路不好走，人们的思想，意识，都不是一朝一夕可以改过来的。但正因为这样，就总有人要去做。你知道我喜欢做领头羊，不喜欢跟在别人的屁股后面跑。你说我骄傲也好，自大也罢，总之，我不希望我们辛苦做出来的东西，因为短时间内不能赚到钱，就这样轻易放弃。更不希望将来的某天，看到别家公司推出更好的产品，然后踩在我们所铺平的道路上继续前进。不，我绝对无法接受这样的事实。软件DIY必须继续研发，哪怕是亏钱，也要坚持到底。我会和国内几所比较出色的计算机大学联系，找一些优秀的人才过来，弥补目前研发实力的不足，在那之前，就让咱们自己的人多锻炼锻炼吧。”
刘小莉只好点头：“好吧，就知道说不动你。不过你为什么不从别的软件公司那里直接挖人呢？我们可以请最好的猎头公司帮忙。”
陆天豪摇头：“能够被人挖来的人，最终也能被人挖走。而且我们的公司，产品，都是用的全新的视野来对待。那些在老公司习惯了那一套官僚作风的职员，不适合我们的要求。反到是同龄人，更有共同语言，做事更有朝气，更有想象力。”
“但也缺乏相应的经验。”
陆天豪竖起了一根手指：“小莉，经验这个东西，是很重要，但是在不同的地方做事，就有不同的经验。在龙游，唯一重要的经验就是创新！创新无极限！”
其实，陆天豪有一句话没有说。
而这句话，才是他不愿意挖别家公司员工的一个真正重要的原因。
龙游公司采取的是全开放式经营政策。即使将来建立CEO制度，它的管理文化，却不会改变。
理由很简单，因为这是龙游公司的起家文化，一切发展都是建立在这个基础上。
开放式管理可以最大限度的帮助员工们拥有的主人心态，最大化他们的工作能量，但是同样有着巨大的风险。
这是一个一粒老鼠屎就可以坏了一锅粥的年代。
龙游公司目前依然纯净，没有老鼠屎。那是因为这里的员工大多数都是因为兴趣和理想而来，公司的骨干依然是起家时的那些人。他们把公司当成自己的公司，全心全意对它。可是当你从外面高薪挖来新的人才时，任何一个人，都可能是冲着钱而来。他们进入的唯一目标就是为了钱。
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也因此，陆天豪无论如何都不愿意冒这样大的风险。
而陆天豪很惊讶地发现，刘小莉和张震，在经营上有着完全不同的风格。事实上，开放式管理更符合刘小莉的思维，而不是张震的。
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刘小莉摇了摇头：“不是很明白这种制度和传统制度有什么区别。”
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刘小莉的眼珠一转，说：“要不。。。到时候你喊我一起去？我帮你参考一下。”
“你？你知道送什么好？”
刘小莉很是得意：“消费，是女人的天性。想不想听我的意见？”
“你说。”
“我觉得，与其送张震礼物，到不如送林蕾礼物。要拉拢一个男人的心，首先就要拉拢他心爱的那个女人的心。”
陆天豪听得诧异，想这是什么逻辑？女人们似乎总是擅于把一切事物有利的一面拉想自己。
“那你觉得买什么好？”他小心地问。
“再没有比一串钻石项链更能体现人家，漳显华丽的礼物了。哇哦，想想林局长穿着雪白的婚纱，颈间戴着高贵的钻石项链，到时候一定会风靡全场！”刘小莉说这话时双手捧心，一脸的陶醉。
“那。。。我们去哪里买？”
“周大福！”刘小莉叫：“那里正搞买十送一的促销活动呢，买十万块的礼物，就反赠价值一万的礼物！。。。喂，看在我帮你出主意的份上，赠品就送我了吧？”
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