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第二天，李娜他们都在学校上课了，冯宇则找到京城全聚德公司，来之前打过电话，姜贤俊，今天会在办公室等他。
当然，冯宇也不是打了电话就行的，而是让亚都的老总石峰帮忙递了话，有人介绍和没人介绍，对方的态度肯定不同。
亚都怎么说也是国家重点高新技术企业，虽然被冯宇率先拿走了前世崛起的加湿器，但在其他领域，有着国家扶持的情况下，还是发展的非常不错，至少在京城，亚都的地位，是在全聚德公司之上的。
但在冯宇心里，全聚德的重要性却远超亚都，就因为全聚德这个品牌！
“姜总，外面有个年轻人找你，说是打过电话，他叫冯宇。”秘书敲门汇报。
“请他进来，泡两杯茶。”
见到冯宇，姜贤俊愣了一下，这就是冯宇，石总说的那个大老板？姜贤俊已经四十多岁了，他以为冯宇就算年轻，也应该是三十多岁了吧，要不是看穿着打扮比较成熟，他还以为这个冯总是学生呢。
“姜总，你好，泰华贸易公司，冯宇。”
“冯总，请坐，抽烟吗？”姜贤俊愣了一下，马上回过神来，并习惯性的掏出烟来递给冯宇。
“谢谢，不会，姜总自便。”
“我听亚都的石总说，你找我有些生意要谈？”姜贤俊直入主题的问道。石总会不会搞错了，这个小伙子，能是什么大老板？
“姜总，这京城全聚德公司，刚刚成立没几个月吧，不知道改制做的怎么样了？”冯宇笑眯眯的问道。
“正在进行中，不劳冯总挂念。”谁都不想将自己公司的事情，告诉一个外人。
“姜总，你的一些想法，很难推行下去吧？”
姜贤俊脸色微变：“冯总这是什么意思？”
姜贤俊刚参加工作的时候，只是一个工人，然后成为技术员，又一步步爬到生产科长的位子上。然后调到机械厂，又调到京城服务公司，变成饮食服务公司副总。今年奉命整合全聚德，组建公司，并对全聚德进行改制。
几年前，他去米国进修，发现米国那边有一种特许经营连锁模式，十分新颖，发展迅速。
他也萌生了这种想法，将特许经营连锁，引入到饮食服务类的企业中。就像是米国的快餐连锁一样，肯定会获得成功。
为了施展他的想法，他几次打报告上去给领导，但都石沉大海。今年终于上面领导换人了，他的报告被领导看到，叫他过去谈话。
他说动了领导，领导让他选择实验的企业时候，他第一个就选择了全聚德这个百年老品牌。
虽然领导也曾犹豫，但他立下军令状，一年之内，要是没有效果，他就辞职！
可虽然领导同意了，但他却只被任命为新公司的副董事长、副总经理，上面还有一位“老成持重”的领导，让他的很多想法，根本难以施展！
这也是国企的通病，一方面说要大胆改革，一方面又要老同志把关，这本身就是相悖的。
可这些都是公司的内部的事情，这个冯总是怎么知道的？
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第二天，李娜他们都在学校上课了，冯宇则找到京城全聚德公司，来之前打过电话，姜贤俊，今天会在办公室等他。
当然，冯宇也不是打了电话就行的，而是让亚都的老总石峰帮忙递了话，有人介绍和没人介绍，对方的态度肯定不同。
亚都怎么说也是国家重点高新技术企业，虽然被冯宇率先拿走了前世崛起的加湿器，但在其他领域，有着国家扶持的情况下，还是发展的非常不错，至少在京城，亚都的地位，是在全聚德公司之上的。
但在冯宇心里，全聚德的重要性却远超亚都，就因为全聚德这个品牌！
“姜总，外面有个年轻人找你，说是打过电话，他叫冯宇。”秘书敲门汇报。
“请他进来，泡两杯茶。”
见到冯宇，姜贤俊愣了一下，这就是冯宇，石总说的那个大老板？姜贤俊已经四十多岁了，他以为冯宇就算年轻，也应该是三十多岁了吧，要不是看穿着打扮比较成熟，他还以为这个冯总是学生呢。
“姜总，你好，泰华贸易公司，冯宇。”
“冯总，请坐，抽烟吗？”姜贤俊愣了一下，马上回过神来，并习惯性的掏出烟来递给冯宇。
“谢谢，不会，姜总自便。”
“我听亚都的石总说，你找我有些生意要谈？”姜贤俊直入主题的问道。石总会不会搞错了，这个小伙子，能是什么大老板？
“姜总，这京城全聚德公司，刚刚成立没几个月吧，不知道改制做的怎么样了？”冯宇笑眯眯的问道。
“正在进行中，不劳冯总挂念。”谁都不想将自己公司的事情，告诉一个外人。
“姜总，你的一些想法，很难推行下去吧？”
姜贤俊脸色微变：“冯总这是什么意思？”
姜贤俊刚参加工作的时候，只是一个工人，然后成为技术员，又一步步爬到生产科长的位子上。然后调到机械厂，又调到京城服务公司，变成饮食服务公司副总。今年奉命整合全聚德，组建公司，并对全聚德进行改制。
几年前，他去米国进修，发现米国那边有一种特许经营连锁模式，十分新颖，发展迅速。
他也萌生了这种想法，将特许经营连锁，引入到饮食服务类的企业中。就像是米国的快餐连锁一样，肯定会获得成功。
为了施展他的想法，他几次打报告上去给领导，但都石沉大海。今年终于上面领导换人了，他的报告被领导看到，叫他过去谈话。
他说动了领导，领导让他选择实验的企业时候，他第一个就选择了全聚德这个百年老品牌。
虽然领导也曾犹豫，但他立下军令状，一年之内，要是没有效果，他就辞职！
可虽然领导同意了，但他却只被任命为新公司的副董事长、副总经理，上面还有一位“老成持重”的领导，让他的很多想法，根本难以施展！
这也是国企的通病，一方面说要大胆改革，一方面又要老同志把关，这本身就是相悖的。
可这些都是公司的内部的事情，这个冯总是怎么知道的？
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