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道。
舒城发现,当了领导之后,自己说话的语气,有明显的变化,变得没有那么急切,不会像一般员工一样,总是想一口气把心里的话说完。
而是变成了有条理性的讲话,让员工们能听懂。
舒城安排完,继续道:“另外,接到分公司的指示,对于本项目部的员工,每日发放野外补助70元,高原风沙补助一个月三千,相对于在坐的各位,除了自己拿到手的工资之外,每个月还有五千一的补助!”
舒城这话说完,会议室内大多数人都傻眼了,要知道,对于项目部技术部部长,一个月也就五千二左右。
技术部副部长和其他部门部长等级一样,工资基数是一样的,都是两千五,一个月下来,扣除五险一金,拿到手的也才四千六!
至于普通员工,一个月才三千五!
一个月工资才拿这么点钱,还要远离家乡,冒着生命危险,来到高原,修建天路线,不少员工的家属,都及其反对。
这也是为什么,当时舒城提出想干天路线的成员,可以到林芝那报名,可最后一个七十来人的项目部,报名人数却才十来人的原因之一。
工资低、条件又艰苦,还冒着生命危险,不是每个人都那么的大无畏,思想觉悟那么高。
这种情况下,大部分人还是选择留下,而不是跟随舒城去干天路线。
可以说,跟随舒城的这些人当中,要么受过舒城的恩惠,要么看重未来发展,当然,也不排除思想觉悟高的人,是自愿来高原的。
跟随舒城来到天路线的员工,绝大部分都受到很大的心理压力,家庭的不解,甚至争吵,都有可能发生。
对大多数员工来说,最主要的原因,在舒城看来,还是因为钱!
为了让这些人能安心工作,舒城这段时间可谓是做了不少功夫,终于在野外补助的基础上,增加了一个风沙补助。
原本在高原地区,只有野外补助,而且还是每天五十,对于其他是补助,一分没有,舒城这次为了这件事,还专门找公司领导谈了,最后才拿下每月两千的风沙补助,其实也算是高原补助。
同时还多了六百的野外补助,相对于项目部员工多拿了三千六百块。
加上工资的话,普通员工一个月拿到手的,差不多有九千一个月。
一二年的时候,九千一个月,不算低了。
普通成员听到舒城这话,总算松了一口气,这也算是给他们的一点小安慰吧!
“另外,对于大干期间,将申请部分奖金,发放给大家,这部分奖金,领导班子不拿一分。”舒城继续道。
这一次,会议室内大部分成员,都激动起来了,这账谁都会算,一旦有奖金,月收入上万,完全没有问题啊。
而且奖金领导班子不拿,对普通员工来说,绝对是一件大好事。
每次发奖金的时候,领导班子都是拿了大头,小头才发放到普通成员手中。
现在领导班子不拿一分奖金,即便一个月奖金五万,分配下来,一个人也有一千多,普通员工可以轻松过万!
能月入过万,至少和家庭那边有更好的交代。
比如许敏,刚结婚不久,孩子就出生了,许敏的媳妇是非常反对他到高原来施工的,甚至因为这件事,和许敏吵了好几回。
吵架的原因很简单,就是钱少,还冒着危险。
可许敏毅然选择跟随舒城来到天路线,没有找任何的借口。
如今听到舒城这样的安排,许敏真想一个电话打回去,和他那娘们说,老子也月入过万的人了!
以后我养你!老子养你和小兔崽子!
众人的表情,舒城都看在眼中,这些人不远千里跟自己来到天路线,自己肯定不能亏待他们。
而对众人最好的帮助,便是多发钱,这是最直接的帮助方式,也是最受欢迎的帮忙方式。
舒城继续道:“所以大家只要安心干活,钱方面大家不用太操心。另外一件事,就是我们这边冬季施工时间比较长,相比于其他地方,冬天我们大概有三个月的时间在家休息,也给我们,更多地时间,陪亲人和老婆孩子。”
随着温度的降低,到了一定温度之后,天路线是没法施工的,这个时候,大部分人将放假回家休息,而这个时间段,在高原地区,哪怕是比北方,也要长一些。
也算是给高原地区施工的员工,发的一个福利吧。
普通地区施工的员工,一年在家能有两个月,就谢天谢地了。
“这第三件事,我们来项目部这么长时间了。一直听到一个词,高原冻土,如何在冻土上面修建铁路,绝对是我们大部分人关注的问题。现在,由林总为我们讲解一下,在高原冻土上,如何修建铁路,都有哪些办法,如何实现铁路不下沉,冻土温度不发生变化的!”舒城开口道。(未完待续。)
道。
舒城发现,当了领导之后,自己说话的语气,有明显的变化,变得没有那么急切,不会像一般员工一样,总是想一口气把心里的话说完。
而是变成了有条理性的讲话,让员工们能听懂。
舒城安排完,继续道:“另外,接到分公司的指示,对于本项目部的员工,每日发放野外补助70元,高原风沙补助一个月三千,相对于在坐的各位,除了自己拿到手的工资之外,每个月还有五千一的补助!”
舒城这话说完,会议室内大多数人都傻眼了,要知道,对于项目部技术部部长,一个月也就五千二左右。
技术部副部长和其他部门部长等级一样,工资基数是一样的,都是两千五,一个月下来,扣除五险一金,拿到手的也才四千六!
至于普通员工,一个月才三千五!
一个月工资才拿这么点钱,还要远离家乡,冒着生命危险,来到高原,修建天路线,不少员工的家属,都及其反对。
这也是为什么,当时舒城提出想干天路线的成员,可以到林芝那报名,可最后一个七十来人的项目部,报名人数却才十来人的原因之一。
工资低、条件又艰苦,还冒着生命危险,不是每个人都那么的大无畏,思想觉悟那么高。
这种情况下,大部分人还是选择留下,而不是跟随舒城去干天路线。
可以说,跟随舒城的这些人当中,要么受过舒城的恩惠,要么看重未来发展,当然,也不排除思想觉悟高的人,是自愿来高原的。
跟随舒城来到天路线的员工,绝大部分都受到很大的心理压力,家庭的不解,甚至争吵,都有可能发生。
对大多数员工来说,最主要的原因,在舒城看来,还是因为钱!
为了让这些人能安心工作,舒城这段时间可谓是做了不少功夫,终于在野外补助的基础上,增加了一个风沙补助。
原本在高原地区,只有野外补助,而且还是每天五十,对于其他是补助,一分没有,舒城这次为了这件事,还专门找公司领导谈了,最后才拿下每月两千的风沙补助,其实也算是高原补助。
同时还多了六百的野外补助,相对于项目部员工多拿了三千六百块。
加上工资的话,普通员工一个月拿到手的,差不多有九千一个月。
一二年的时候,九千一个月,不算低了。
普通成员听到舒城这话,总算松了一口气,这也算是给他们的一点小安慰吧!
“另外,对于大干期间,将申请部分奖金,发放给大家,这部分奖金,领导班子不拿一分。”舒城继续道。
这一次,会议室内大部分成员,都激动起来了,这账谁都会算,一旦有奖金,月收入上万,完全没有问题啊。
而且奖金领导班子不拿,对普通员工来说,绝对是一件大好事。
每次发奖金的时候,领导班子都是拿了大头,小头才发放到普通成员手中。
现在领导班子不拿一分奖金,即便一个月奖金五万,分配下来,一个人也有一千多,普通员工可以轻松过万!
能月入过万,至少和家庭那边有更好的交代。
比如许敏,刚结婚不久,孩子就出生了,许敏的媳妇是非常反对他到高原来施工的,甚至因为这件事,和许敏吵了好几回。
吵架的原因很简单,就是钱少,还冒着危险。
可许敏毅然选择跟随舒城来到天路线,没有找任何的借口。
如今听到舒城这样的安排,许敏真想一个电话打回去,和他那娘们说,老子也月入过万的人了!
以后我养你!老子养你和小兔崽子!
众人的表情,舒城都看在眼中,这些人不远千里跟自己来到天路线,自己肯定不能亏待他们。
而对众人最好的帮助,便是多发钱,这是最直接的帮助方式,也是最受欢迎的帮忙方式。
舒城继续道:“所以大家只要安心干活,钱方面大家不用太操心。另外一件事,就是我们这边冬季施工时间比较长,相比于其他地方,冬天我们大概有三个月的时间在家休息,也给我们,更多地时间,陪亲人和老婆孩子。”
随着温度的降低,到了一定温度之后,天路线是没法施工的,这个时候,大部分人将放假回家休息,而这个时间段,在高原地区,哪怕是比北方,也要长一些。
也算是给高原地区施工的员工,发的一个福利吧。
普通地区施工的员工,一年在家能有两个月,就谢天谢地了。
“这第三件事,我们来项目部这么长时间了。一直听到一个词,高原冻土,如何在冻土上面修建铁路,绝对是我们大部分人关注的问题。现在,由林总为我们讲解一下,在高原冻土上,如何修建铁路,都有哪些办法,如何实现铁路不下沉,冻土温度不发生变化的!”舒城开口道。(未完待续。)