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员们。
梁嘉辉听到贾宏生的话后，眼神的焦点完全集中在了贾宏生身上，从施严身边走开，不紧不慢地走上四步之后停了下来。
“好，那你来说说。”
他这么说着，眼睛盯着贾宏生，表情放松，眼神专注，手上还有一个示意性的指挥动作，配合上刚才那不紧不慢的几步，整个人的领袖气质完全展现了出来，气场全开，一股上位者的气势完全弥漫开来。
面对一位发挥出色的好演员，差一点的演员是被牵着鼻子走，同样级别的好演员则是会被激发起心中的斗志，拿出更精彩的表演来。
这种情况，俗称飙戏。
之前是朱茜在飙，后来是贾宏生在飙，现在是梁嘉辉在飙，这种火花撞击得杜安心中直呼精彩，忍不住又拿起那些学员来对比——确实差距很大啊，那些学员都还太嫩了，有的更是青涩得只剩下“天赋”了。
“好……”
贾宏生拉长了声音应下来，拿着笔记本电脑慢慢走向办公桌，表情虽然平静，眼神中却有火花跳动——像是发情期的狮子被激起了浑身斗志，想要一展自己的力量，有一种平静海面下暗涌在流动的感觉。
当贾宏生走到办公桌边，放下笔记本电脑后，杜安适时地大喊一声“过！”。
这场戏到这里就结束了。
“都表现得很好！”
杜安大声鼓励了一下，然后喊着“准备下一场！”，一旁的黄健新则是没有发表任何意见，直到杜安坐了下来，他才问了一句，“不用再来一遍吗？”。
杜安反问道：“你觉得这遍有哪里不好吗？”
黄健新摇了摇头，“没有。”不过再来一遍不是很正常的吗？
演员发挥得不好没有达到导演预期想要的效果，再来一遍是很正常的，演员发挥得很好达到了导演预期想要的效果，再来一遍也是很正常的，因为导演都是一群不知满足的家伙，他们总认为下一遍会更好，所以即使他们觉得这一遍很好了，往往也会要求再来一遍，看看演员是不是能发挥出更好的状态来。
但是杜安并不是这样的人。
“没有那就行，我觉得这一遍很好了。”
杜安很果断地无视了黄健新的意见——他自从想明白了之后，拍戏方式也向一开始的时候靠拢了，越来越有自信，或者说是自负。
我觉得好就好了，没有必要再来一遍。
当然，作为一个现场的领导者，他也从黄健新的表情看出了他对于自己这么一个根本不加解释的自负说法有些不满，于是又再补充、或者说是忽悠了一下：“演员也是人，人都是感性的动物，不是机器，一遍一遍地重复劳动只会消磨他们的激情和意志，对于下面的表演不利，所以到此为止就好了，让他们把这种状态今天一直保持下去。从全局角度来看，这样做比较有利。”
作为一个导演，要把戏拍好，不是光注重技术层面就行了，他还要关注到整个团队的各个部分，黄健新这位副导演的情绪也是他需要照顾的一部分，于是随便想了个由头出来让安抚黄健新。
偏生黄健新觉得还真就是这么个道理：不管是什么样的导演，骨子里总是一个艺术工作者，也都是感性的，工作起来总会不自觉地让感情统治自己的行为，像一场戏来一遍又一遍就是这样的一个典型行为方式。
而从杜安的话听来，杜安就不同了——这个导演感性与理性并存，在照顾到艺术效果的同时始终还站在全局的角度来看待剧组的工作，不是只知道盯着一个点，而是站在战略角度这样一个高度来看待整部电影了。
黄健新虽然过来当副导演了，和杜安的关系也处得比较融洽，但是对于韩三坪让自己来当这么一位年轻导演的副手、还说让他来学习这个说法始终是有点介怀的——他走过的桥比杜安走过的路还多，学习个什么？
但是现在他才深切地感受到，杜安这位年纪轻轻的导演确实有很多地方都值得他学习。
不，是值得很多导演学习。
这位年轻导演的思维方式真的非常新颖古怪，他并不是一个传统意义上的纯粹导演，可是黄健新又隐隐觉得，杜安这样的导演或许比他们这些传统意义上的导演对于一部电影的帮助更大。
后生可畏啊……
黄健新心中暗叹起来。
【感谢大家一直以来的支持，这次起-点515粉丝节的作家荣耀堂和作品总选举，希望都能支持一把。另外粉丝节还有些红包礼包的，领一领，把订阅继续下去！】(未 完待续 ~^~)
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“好，那你来说说。”
他这么说着，眼睛盯着贾宏生，表情放松，眼神专注，手上还有一个示意性的指挥动作，配合上刚才那不紧不慢的几步，整个人的领袖气质完全展现了出来，气场全开，一股上位者的气势完全弥漫开来。
面对一位发挥出色的好演员，差一点的演员是被牵着鼻子走，同样级别的好演员则是会被激发起心中的斗志，拿出更精彩的表演来。
这种情况，俗称飙戏。
之前是朱茜在飙，后来是贾宏生在飙，现在是梁嘉辉在飙，这种火花撞击得杜安心中直呼精彩，忍不住又拿起那些学员来对比——确实差距很大啊，那些学员都还太嫩了，有的更是青涩得只剩下“天赋”了。
“好……”
贾宏生拉长了声音应下来，拿着笔记本电脑慢慢走向办公桌，表情虽然平静，眼神中却有火花跳动——像是发情期的狮子被激起了浑身斗志，想要一展自己的力量，有一种平静海面下暗涌在流动的感觉。
当贾宏生走到办公桌边，放下笔记本电脑后，杜安适时地大喊一声“过！”。
这场戏到这里就结束了。
“都表现得很好！”
杜安大声鼓励了一下，然后喊着“准备下一场！”，一旁的黄健新则是没有发表任何意见，直到杜安坐了下来，他才问了一句，“不用再来一遍吗？”。
杜安反问道：“你觉得这遍有哪里不好吗？”
黄健新摇了摇头，“没有。”不过再来一遍不是很正常的吗？
演员发挥得不好没有达到导演预期想要的效果，再来一遍是很正常的，演员发挥得很好达到了导演预期想要的效果，再来一遍也是很正常的，因为导演都是一群不知满足的家伙，他们总认为下一遍会更好，所以即使他们觉得这一遍很好了，往往也会要求再来一遍，看看演员是不是能发挥出更好的状态来。
但是杜安并不是这样的人。
“没有那就行，我觉得这一遍很好了。”
杜安很果断地无视了黄健新的意见——他自从想明白了之后，拍戏方式也向一开始的时候靠拢了，越来越有自信，或者说是自负。
我觉得好就好了，没有必要再来一遍。
当然，作为一个现场的领导者，他也从黄健新的表情看出了他对于自己这么一个根本不加解释的自负说法有些不满，于是又再补充、或者说是忽悠了一下：“演员也是人，人都是感性的动物，不是机器，一遍一遍地重复劳动只会消磨他们的激情和意志，对于下面的表演不利，所以到此为止就好了，让他们把这种状态今天一直保持下去。从全局角度来看，这样做比较有利。”
作为一个导演，要把戏拍好，不是光注重技术层面就行了，他还要关注到整个团队的各个部分，黄健新这位副导演的情绪也是他需要照顾的一部分，于是随便想了个由头出来让安抚黄健新。
偏生黄健新觉得还真就是这么个道理：不管是什么样的导演，骨子里总是一个艺术工作者，也都是感性的，工作起来总会不自觉地让感情统治自己的行为，像一场戏来一遍又一遍就是这样的一个典型行为方式。
而从杜安的话听来，杜安就不同了——这个导演感性与理性并存，在照顾到艺术效果的同时始终还站在全局的角度来看待剧组的工作，不是只知道盯着一个点，而是站在战略角度这样一个高度来看待整部电影了。
黄健新虽然过来当副导演了，和杜安的关系也处得比较融洽，但是对于韩三坪让自己来当这么一位年轻导演的副手、还说让他来学习这个说法始终是有点介怀的——他走过的桥比杜安走过的路还多，学习个什么？
但是现在他才深切地感受到，杜安这位年纪轻轻的导演确实有很多地方都值得他学习。
不，是值得很多导演学习。
这位年轻导演的思维方式真的非常新颖古怪，他并不是一个传统意义上的纯粹导演，可是黄健新又隐隐觉得，杜安这样的导演或许比他们这些传统意义上的导演对于一部电影的帮助更大。
后生可畏啊……
黄健新心中暗叹起来。
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